2025年4月より、日進工具株式会社（以下、当社）は「奨学金返還支援制度」（以下、「本制度」）を導入します。本制度は、社員の心理的・経済的負担を軽減し、働きやすい環境で長く活躍していただくためにサポートするものです。

少子高齢化社会の加速する日本国内において、会社価値を向上させるには人財の確保が不可欠です。
こうした中、社員一人ひとりが社是「明楽創」（明るく、楽しく、創造をしよう。）を実践し、長く働いていただくために、当社では福利厚生の充実や処遇改善に継続的に取り組んでおります。その一環として、若手人財の生活水準とモチベーションを向上させるべく本制度を導入しました。

制度概要
本制度は、社員自身の奨学金返還にかかる費用を一定期間、当社が一部または全額負担する仕組みです。
対象となる奨学金は、口座振替による企業等の奨学金代理返還が可能なものに限ります（独立行政法人日本学生支援機構 等）。

支援内容
• 対象者　　：当社に在籍する35歳未満の正社員。
• 返還支援額：月額最大7,500円　※実際の返還額と比較し、低い金額を適用。
• 最大支援額：90万円。
• 支援期間　：最長10年、又は35歳に到達した月まで。

社員のワークライフバランスが安定し、会社と共に「明楽創」を実現できるよう、当社はこれからも企業価値向上に継続して取り組んでまいります。

奨学金返還支援制度についての詳細は、総務部総務課までお問い合わせください。